The Four Types of Human Design

Ваш тип Human Design – это самая основная информация о вас. Это ваш операционная система. Она объясняет, как вы предназначены для взаимодействия с миром и проживания жизни.

Существует пять типов (хотя тип “Отражатель” встречается редко). Понимание своего типа является основой для реализации вашего дизайна.

Лидер (8-10% населения)

Символ: Молния

Характер: Вы – естественный инициатор и лидер.

Стратегия: Предупреждайте людей, прежде чем действовать. Сообщайте им о своих намерениях. Это предотвращает сопротивление и обеспечивает плавное выполнение задач.

Ваш дар: Вы способны начинать дела. Вы инициируете энергию и проекты.

Ваша проблема: Если вы не предупреждаете людей, они оказывают вам сопротивление. Они пытаются вас остановить или замедлить.

Разочарованный лидер: “Почему все сопротивляются мне?” Ответ: Потому что вы им этого не сообщили.

Лидер, действующий в соответствии со своими целями: Вы сообщаете людям о своих планах. Они сотрудничают с вами. Вы свободно действуете и добиваетесь результатов.

В отношениях: Сообщите своему партнеру о своих планах. Не действуйте единолично без предварительного обсуждения.

На работе: Предупреждайте свою команду, прежде чем принимать решения. Информируйте руководство о своих инициативах.

Генератор (35% населения)

Символ: Прямой угол

Характер: Вы – естественный и энергичный человек. У вас есть устойчивая жизненная сила.

Стратегия: Ждите подходящего момента для ответа. Не начинайте действия исходя из собственных мыслей. Дождитесь возможностей, которые действительно вас вдохновляют, и тогда отвечайте с полной энергией.

Ваш дар: У вас невероятная устойчивая энергия. Когда вы занимаетесь тем, что вам нравится, вы никогда не устаете.

Ваша задача: Не все возможности подходят именно вам. Отказ от неправильных предложений тратит вашу энергию.

Разочарованный Генератор: Говорит “да” всему, делает то, что ему не интересно, и быстро теряет энергию.

Генератор, находящийся в гармонии: Ждет возможности, которые его вдохновляют. Отвечает с полной отдачей. Создает долгосрочные и успешные проекты.

В отношениях: Говорите “да” только тем возможностям и людям, которые действительно вас интересуют.

На работе: Не берите на себя обязательства по проектам просто из-за этого. Дождитесь проектов, которые вам интересны.

Тип «Генератор» (33% населения)

Символ: Молния + прямая линия

Описание: Вы сочетаете качества «Инициатора» (способного начинать) и «Генератора» (обладающего устойчивой энергией). Это самый гибкий тип.

Стратегия: Информируйте о своей работе в процессе ее выполнения. Вы можете начинать, но сообщайте о своих действиях по мере их осуществления. Будьте открыты для обратной связи и возможностей.

Ваша сила: Вы можете начинать проекты И при этом иметь устойчивый источник энергии для их реализации. Это самый продуктивный тип.

Ваша сложность: Легко распылять энергию на множество проектов одновременно. Необходимо сохранять концентрацию и сообщать о своей работе.

«Разочарованный» генератор: Расходует энергию на несколько проектов одновременно, не завершая их.

«Согласованный» генератор: Сосредотачивается на том, что его интересует, и сообщает о своей работе. Успешно реализует проекты, сохраняя гибкость.

В отношениях: Делитесь информацией о своих начинаниях. Будьте открыты для предложений партнера.

На работе: Вы – прирожденный предприниматель или руководитель проекта. Сообщайте о своей стратегии и приглашайте к обсуждению.

Проектор (20% населения)

Символ: Лупа

Функция: Вы предназначены для руководства, управления и вдохновения других людей. Вы видите то, чего не видят другие.

Стратегия: Дождитесь приглашения и признания. Не предлагайте свои советы, если вас об этом не попросили. Ждите, чтобы вас оценили за ваши уникальные способности.

Ваш дар: Вы можете видеть в людях и ситуациях. Ваши советы ценны и способны изменить ситуацию.

Ваша задача: Предложение советов без приглашения вызывает сопротивление. Люди не хотят получать непрошенные советы.

“Неудовлетворенный Проектор”: Постоянно предлагает советы, чувствует себя неуслышанным и недооцененным. “Никто меня не слушает.”

“Успешный Проектор”: Дождитесь приглашения. Когда вас признают и пригласят, вы окажетесь очень эффективны.

В отношениях: Ждите, чтобы ваш партнер сам попросил вашего совета. Не давайте советы без приглашения.

На работе: Вы можете быть полезны в роли менеджера, консультанта, тренера или советчика – но только если вас к этому пригласят.

Отражатель (1% населения)

Символ: Зеркало

Цель: Ваша задача – отражать состояние окружающей среды. Вы учитываете все точки зрения.

Стратегия: Ждите полного лунного цикла (28 дней), прежде чем принимать важные решения. Дайте луне пройти через все свои фазы, чтобы вы могли оценить ситуацию со всех сторон.

Ваш дар: Вы очень чувствительны к окружающей среде. Вы сразу понимаете, является ли ситуация здоровой или нет.

Ваша задача: Вы поглощаете энергию других людей. Необходимо научиться различать, что принадлежит вам, а что вы просто поглощаете.

Неуверенный Отражатель: Принимает поспешные решения, которые потом жалеет: “Почему я решил так?”.

Отражатель, находящийся в гармонии: Уделяет время изучению ситуации. Принимает решения, которые соответствуют вашей природе.

В отношениях: Не принимайте решение о начале отношений сразу. Ждите полного цикла. Посмотрите, как развивается отношения на разных этапах.

На работе: Не соглашайтесь на работу сразу. Подождите месяц. Оцените, как чувствуется работа со временем.

Определение вашего типа

Ваш тип определяется вашей линией “Внутренней власти” и вашим паттерном определения (это очень технический момент).

Вы можете получить свою карту бесплатно на сайте https://myoracular.com/apps/vyom. Ваш тип будет четко указан.

Затем прочитайте описание выше. Оно должно сразу прояснить ситуацию.

Стратегия – ключ к успеху

Ваша стратегия гораздо важнее вашего типа личности. Применение стратегии преображает вашу жизнь.

Человек, реализующий свою стратегию: всё идёт гладко. Человек, не реализующий свою стратегию: постоянное сопротивление.

Человек, который ждёт ответа: находит интересную работу и энергию. Человек, который пытается контролировать ситуацию: испытывает разочарование и усталость.

Человек, который ждёт приглашения: получает признание и уважение. Человек, который предлагает помощь без запроса: чувствует себя невидимым и обиженным.

Ваша стратегия – это ваш “операционный путеводитель”. Следуйте ей.

Осмысление ситуации

Большинство людей находят облегчение, когда узнают свой тип и стратегию поведения.

«О, я – Проектор. Я не должен стремиться к лидерству. Мне нужно дождаться признания».

«О, я – Генератор. Я не должен навязывать свою волю. Мне нужно ждать того, что меня вдохновляет».

Внезапно, их проблемы становятся понятными. Они перестают бороться с собой.